Mehr als 500 neue Talente starten Ausbildung
Mehr als 500 neue Talente starten Ausbildung und Duales Studium bei MAN in Deutschland
- Insgesamt rund 1.600 Beschäftigte bei MAN in Ausbildung und Dualem Studium
- Keine Nachwuchssorgen, große Nachfrage, alle Stellen besetzt
- Anteil der weiblichen Auszubildenden steigt kontinuierlich – in Salzgitter sogar auf fast 50 Prozent
- MAN-Personalvorstand Hubert Altschäffl: „Ausbildungszahlen weiter auf sehr hohem Niveau. Investieren in die Zukunft und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.“
Bei MAN Truck & Bus starten im September 2026 an den drei großen deutschen Produktionsstandorten München, Nürnberg, Salzgitter sowie in Wittlich und den deutschen Servicebetrieben 504 neue Auszubildende und Dual-Studierende ins Ausbildungsjahr. Über alle Jahrgänge hinweg befinden sich damit rund 1.600 junge Frauen und Männer in Ausbildung oder Dualem Studium bei MAN. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und investiert in die Zukunft seiner deutschen Standorte.
Die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen bei MAN war auch in diesem Jahr sehr groß. Sämtliche Stellen wurden besetzt. Hubert Altschäffl, Personalvorstand bei MAN Truck & Bus SE: „MAN ist und bleibt ein attraktiver Arbeitgeber. Als Unternehmen sind wir bekannt für eine exzellente, vielfach ausgezeichnete Ausbildung junger Talente. Die Berufsausbildung liegt uns traditionell sehr am Herzen. So investieren wir in unsere Zukunft und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Wir bilden darum in Deutschland weiterhin auf sehr hohem Niveau aus – mit aktuell insgesamt rund 1.600 Auszubildenden.“
„Die Transformation der Nutzfahrzeugindustrie erfordert hervorragend ausgebildete Fachkräfte. Deshalb investieren wir gezielt in die Ausbildung junger Talente und vermitteln ihnen die Kompetenzen, die sie für die Mobilität und Produktion von morgen benötigen. Die sehr gute Nachfrage hängt nicht nur mit dem hohen Bekanntheitsgrad von MAN zusammen, sondern auch damit, dass wir bereits sehr frühzeitig unsere Ausbildung an attraktive Kompetenzfelder der Zukunft angepasst haben – etwa in den Bereichen Fertigungs- und Automatisierungstechnik sowie Elektromobilität“, sagt Stefan Thyssen, Leiter Academy & Talent.
Anteil weiblicher Auszubildenden steigt
Der Anteil von weiblichen Auszubildenden bei den Neueinstellungen steigt seit Jahren kontinuierlich und liegt bei MAN in Deutschland bei mehr als 15 Prozent in Werken und Werkstätten. In Salzgitter sind mittlerweile sogar fast 50 Prozent der neuen Auszubildenden weiblich – unter anderem wegen der starken Nachfrage von Frauen im Logistikbereich. „Der Trend ist erfreulich. Aber wir sind noch längst nicht am Ende der Entwicklung und wollen künftig noch mehr junge Frauen für die Ausbildung begeistern“, erklärt Stefan Thyssen.
Die Ausbildungszahlen in Deutschland im Detail:
Standort München: 63 Auszubildende und 13 Dual-Studierende beginnen im September ihre Ausbildung, über alle Jahrgänge hinweg sind es 215 Auszubildende und 47 Dual-Studierende.
Standort Nürnberg: 38 Auszubildende beginnen im September ihre Ausbildung, über alle Jahrgänge hinweg sind es dann 128 Auszubildende.
Standort Salzgitter: 37 Auszubildende, 3 Dual-Studierende und 2 duale Auszubildende in Teilzeit beginnen im September ihre Ausbildung, über alle Jahrgänge hinweg sind es 117 Auszubildende und 11 Dual-Studierende.
Standort Wittlich: 3 Auszubildende haben im August ihre Ausbildung begonnen, über alle Jahrgänge hinweg sind es 12 Auszubildende.
MAN Truck & Bus Deutschland: 346 neue Azubis beginnen im August und September ihre Ausbildung, insgesamt sind es damit 1.112 Auszubildende.
